Con el propósito de continuar impulsando el fortalecimiento institucional y la profesionalización del personal técnico, la Gobernación Departamental de Petén llevó a cabo la IV sesión del ciclo de talleres Gestión Pública en la Nueva Gobernanza, un espacio formativo que promueve la actualización de conocimientos, el intercambio de experiencias y la mejora de las capacidades humanas que impulsan el desarrollo del territorio.
El encuentro estuvo dirigido a los integrantes de las Unidades Técnicas Departamentales (UTD), quienes desempeñan un papel esencial en el diseño, seguimiento y ejecución de políticas públicas a nivel territorial. Este proceso de formación busca no solo fortalecer sus competencias técnicas, sino también potenciar las habilidades blandas y de liderazgo necesarias para una gestión pública moderna, ética y orientada a resultados.
Durante la jornada, se desarrollaron diversas temáticas enfocadas en el liderazgo dentro de la administración pública, abordando la importancia de liderar con visión, empatía y responsabilidad en el servicio público. También se profundizó en los fundamentos conceptuales y referenciales de la comunicación, subrayando su papel estratégico en la coordinación institucional y en la construcción de relaciones efectivas entre las dependencias del Estado y la ciudadanía.
En el encentró se promovieron ejercicios prácticos y dinámicas grupales relacionadas con el trabajo en equipo, la motivación, la diversidad y las relaciones humanas, permitiendo a los participantes reflexionar sobre la importancia de la colaboración, la escucha activa y el respeto mutuo dentro de los equipos de trabajo. Estas herramientas son esenciales para fortalecer el clima organizacional y mejorar la eficiencia en la implementación de proyectos y programas en beneficio de las comunidades peteneras.
Como parte del proceso de seguimiento, también se abordó el Manual de Funcionamiento de las Unidades Técnicas Departamentales, con el objetivo de reforzar los lineamientos que rigen su desempeño y garantizar la armonización de sus acciones con las estrategias nacionales de desarrollo. Este componente permitió a los delegados regionales identificar buenas prácticas, retos y oportunidades para optimizar la gestión pública desde un enfoque de transparencia, cooperación y rendición de cuentas. Con la culminación de esta cuarta sesión, la gobernación reafirma su compromiso con el desarrollo integral de Petén, priorizando la formación del talento humano como motor de cambio para construir una institucionalidad sólida, cercana a la población y capaz de responder a los desafíos actuales del territorio.
