Los líderes comunitarios, expresaron durante la reunión, sus peticiones relacionadas al plan maestro, considerando que es necesario ampliar el presupuesto para contratar más personal y aumentar la cantidad de trabajadores provenientes de las comunidades aledañas.
El director del parque, mencionó: “se espera contratar entre 20 y 30 personas más, pero el presupuesto actual no lo permite, sin embargo, estaría realizando las gestiones correspondientes, para obtener el apoyo adicional, a través de los ministerios correspondientes, para beneficiar a los pobladores de las comunidades de Uaxactún, El Porvenir y La Cabaña”.
Además, se compartieron las diferentes perspectivas sobre la Iniciativa de Ley 5335, la reunión concluyó con el compromiso de continuar las negociaciones y evaluar la posible implementación de nuevas estrategias laborales, buscando siempre el beneficio y desarrollo de las comunidades locales.
Guatemala, sale adelante.
#Tikal #Petén #Líderes #Comunidades
